ARBEJDSSKADEFORSIKRING

Den lovpligtige arbejdsskadeforsikring (forsikring mod følger af arbejdsskader) sikrer alle ansatte eller deres efterladte erstatning for ulykke eller sygdom, der skyldes arbejdet eller de forhold, hvorunder arbejdet foregår.

I et personligt ejet selskab er arbejdsgiveren og arbejdsgiverens ægtefælle ikke omfattet af forsikringen, men kan tegne en frivillig forsikring, der dækker efter arbejdsskadelovens regler.

Forsikringspligt

I princippet har alle, der har ansatte pligt til at tegne en arbejdsskadeforsikring, der så betaler erstatning i tilfælde af en arbejdsskade.

Privatpersoner, der i et kalenderår beskæftiger medhjælp i husholdningen i højst 400 timer, skal ikke tegne en arbejdsskadeforsikring. I stedet vil en tilskadekommen medhjælp få erstatningen betalt fra Arbejdsskadestyrelsen.

Dækningen

Efter en godkendt arbejdsskade giver loven mulighed for følgende erstatninger:

• Erstatning for udgifter til sygebehandling, optræning og hjælpemidler. F.eks. briller, der bliver ødelagt på arbejdet.
• Ved permanente udgifter fastsættes erstatningen til et engangsbeløb.
• Erstatning for tabt erhvervsevne.
• Godtgørelsefor varigt mén.
• Overgangsbeløb ved dødsfald til ægtefælle eller til samlever, når samlivet har bestået i to år inden dødsfald.
• Erstatning for tab af forsørger.